نایت اسکین

یکی از کارهایی که تفکر حاکم بر شجره طیبه صالحین می‌طلبد، تبدیل نیروی انسانی به سرمایه‌ی انسانی است. هر کسی در سازمان، جزو سرمایه‌های انسانی سازمان به شمار نمی‌آید، کسانی سرمایه‌های انسانی هستند که برای سازمان، ارزش افزوده داشته باشند، در مورد نحوه محاسبه ارزش هر فرد مجال صحبت نیست و در این چند خط می‌خواهیم آشنایی‌ای مختصر در مورد «تبدیل نیروی انسانی به سرمایه‌ی انسانی» را ایجاد کنیم.

در واقع در اثر «فرآیندی» که به آن تربیت می‌گوییم هرد فرد که نیروی انسانی (نیروی بالقوه) سازمان است تبدیل به سرمایه‌ی انسانی (نیروی بالفعل و زایا) برای سازمان تبدیل می‌گردد و چون هدف سازمان والا و اهداف ولایت است و جغرافیای انسانی او جامعه است، در این بین فعلیت یافتن نیروها باعث رشد اجزا و افراد جامعه می‌گردد.

(ادامه مطلب را مطالعه بفرمایید)